供给侧结构性改革对劳动就业产生的正面影响与负面影响？
更新日期：2018-08-21 17:37:58
浅谈供给侧结构性改革对劳动就业产生的正面影响与负面影响？
尽管供给侧结构性改革对促进就业产生了负面影响，但它将产生相对良好的正面影响，尽管是负面影响，但表面效应更为直接，而且需要一定的时间才能有效地发挥积极作用。在人口老龄化和劳动适龄人口的情况下，农村劳动力的供给不再是无限的。虽然劳动力总供给仍大于整体需求，但部分地区和一些产业的劳动力供给不足，特别是在高端劳动力市场上，劳动力市场低端劳动力市场存在着劳动力供给短缺等更为严重的问题。而在已经就业的劳动力中，劳动效率低下的现象也存在着不同的程度。在促进供给侧结构性改革的同时，随着产能的减少和去库存化的深化，一些行业和企业将释放一定数量的劳动力，这将导致劳动力的失业。然而，从理论上讲，被释放的劳动力将被其他需要劳动力的行业和企业所吸收。由于地区和行业之间的准入壁垒的影响，以及劳动力和劳动力质量的非同质性，尽管存在就业岗位，但找到工作的动力并不总是找到新的工作。一方面，它可能受到不受阻碍的就业信息的影响。他说，在需要劳动力的工作和正在寻找工作的人之间，信息是不正确的，“不对称的信息可能会导致需要劳动力的工作和寻求劳动力的工作之间的不匹配。”另一方面，不同的行业和不同的企业对劳动力的质量有不同的要求，所有的劳动力都能满足工作的需求。在这种情况下，寻找工作的劳动力也很难有效地实现就业。
在深入推进供给侧结构性改革的过程中，随着补短板的深人 推进，在当前难以有效被满足的部分行业需要长足的发展,尤其是 在人口老龄化不断加剧的背景下，与养老有关的行业发展较为滞 后，难以有效满足经济社会发展的需要。而且在有效提升科学技 术水平不断提升科技创新能力的背景下，一些具有较高技术含量 的行业也需要不断发展，在完善供给以及不断提升供给效率的背 景下，需要更有效地满足社会需求的需要。正是因为如此，在补短 板的过程中，那些需要弥补的短板所在的行业与企业自身的劳动 力可能并不能有效满足发展的需要，在推进供给侧结构性改革的 过程中也会由于需要加大劳动力的投入而不断扩大就业岗位。虽 然在失去岗位的劳动力与就业岗位间并不能及时予以匹配,但劳 动力就业岗位的不断扩张，既为由于推进供给侧结构性改革所释 放的劳动力提供了一定的岗位，也有利于不断有效促进总体就业。
正是由于随着深入推进供给侧结构性改革对就业总量与就业 结构的影响,相应地对劳动关系也产生一定的影响。在深人推进 供给侧结构性改革的初期，受到部分行业与部分企业失业劳动力 增多的影响，势必会对构建和谐劳动关系产生负面的影响，会由于 在行业收缩以及企业关停并转的过程中，在遣散劳动力以及对劳 动力补偿的过程中，会加剧企业与劳动力间的紧张状态，进而不利 于有效构建和谐劳动关系。在推进供给侧结构性改革的初期，会 加剧劳动关系紧张，不利于有效地推进构建和谐社会建设。在不 同地区与不同行业，受推进供给侧结构性改革去产能与去库存 影响程度的不同，失业的劳动力总量不同，其对劳动关系的负面 影响也有所不同。对于去杠杆而言，由于其对宏观经济总体影 响也会对劳动力就业总量与就业结构产生一定的影响并进而影 响到劳动关系，但其对劳动关系的影响不如去产能与去库存较 为直接。
此外，在推进供给侧结构性改革的过程中，将有效地促进经济和社会发展，将其降至原有水平。近年来，由于劳动合同法等诸多因素的影响，劳动力成本呈上升趋势。劳动力成本持续上升，尽管在过去对廉价劳动力的过度重视之前，劳动力成本的上升是很长一段时间，但客观地说，由于最近的劳动力成本的快速上升，导致了企业的沉重负担。在未来降低成本的过程中，劳动力成本控制的持续上升也是降低成本的重要组成部分。对于习惯了工资快速增长的劳动力，成本下降的影响，劳动报酬的缓慢增长也会在一定程度上影响到和谐劳动关系的构建。然而，这种成本削减导致的薪酬增长缓慢。虽然在短期内,深入促进供给结构性改革会影响和谐劳动关系建设,但在进一步促进supplyGiven供应方面的结构性改革,持续的经济和社会发展以及持续改进的总劳动力和劳动力结构的不断优化,促进供给侧结构性改革所导致的紧张劳动关系将不断得到改善，但不容忽视,促进供给的结构性改革大刀阔斧改革的负面影响劳动关系需要采取有效措施,促进就业和劳动供给结构性改革relationsThe负面影响的系统是保持到最低限度,采用各种措施有效地减少了劳动力的供给结构改革大刀阔斧的负面影响失业率的增加应该尽快发挥我们将在结构改革的过程中有效地增加就业。
