如何制定供给侧结构性改革劳动关系影响应对措施？

如何制定供给侧结构性改革劳动关系影响应对措施？ 深化供给侧结构性改革是当前和未来对经济和社会发展具有深远影响的战略举措，对劳资关系也有一定的影响。有必要充分认识供给结构性改革的负面影响在和谐劳动关系,并使计划提前处理各种不利情况,通过加强劳动力转移培训和提供相关劳动forceWe将继续完善失业保险制度和其他与工作相关的供求信息。在促进优质就业的基础上，有效地缓解供给侧结构性改革对劳动关系的负面影响，有效地保障就业制度的持续建设。 第一，加强对供给侧结构性改革对促进就业和劳动关系可能产生的负面影响的研究，并及时制定应对不利情况的计划。供给结构改革将促进就业和劳动关系产生重要影响,但在不同areasDifferent地区,不同行业和不同时期有不同的影响促进就业和构建和谐劳动relationsOn深入的基础研究供给结构性改革的影响就业和劳资关系,研究应加强对不同地区和industriesIn最后,我们应该制定各种可能的不利影响，制定加强培训的措施，改善劳动力供求信息，并为减少生产能力的失业人员采取保障措施，以最大限度地减少供给侧结构性改革对就业和劳动关系的影响。 其次，进一步有效推动更高质量就业，为推进供给侧结构性改 革奠定良好的就业环境。供给侧结构性改革对促进就业的影响与 促进就业本身存在的问题相互交织，需要在不断推动实现更高质 量就业的基础上为深人推进供给侧结构性奠定良好的就业环境。 有必要进一步加快劳动力市场的健全完善，有效发挥劳动力市场 配置劳动力资源的决定性作用，有效发挥市场、政府、企业、劳动 者、家庭与社会促进就业的合力，充分推动创业发挥创业促进就业 的作用，积极促进大学毕业生、青年劳动者等特殊群体劳动力就 业，持续健全完善就业托底机制，不断加强和谐劳动关系建设，充 分发挥失业保险体系促进就业的作用。 再次•采取有效措施积极应对推进供给侧结构性改革所导致 的短期对促进就业与劳动关系的负面影响。在改革过程中对由于 受去产能可能产生的较大规模的失业要做好充分淮备，各地区需 要结合本地实际情况采取积极措施，计划适度推进去产能，防止突 然把失业人群过度释放，通过有效的政策措施适当缓解失业压力， 按并对失业人员通过加强培训以及发放一定的补贴等努力将其可 能导致的负面影响降至最低。同时根据需要劳动力的行业有针对 性地加大对失业劳动力的培训力度，不断提升相关劳动力的职业 转换能力以保障其尽快实现重新就业。